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姓名: 张雪奎
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专家文章

格力被逼出台的“总经理十二条禁令” 2010-07-29

投资理财讲师、投融资培训师张雪奎先生(13602758072),是投融资界富有传奇色彩的成功人士,致力于各种投资理财人才培训,证券股票的投资研究,著有《K线战术》、《股市谚语精解》等书。“投资先育人”“心理培训第一,技术培训第二”是他的培训宗旨。欢迎企业培训机构咨询、订制张雪奎老师各种课程。

 

格力被逼出台的“总经理十二条禁令”

  在格力的领导体系中,如果说总裁董明珠是一个外交官,那么低调和执著的董事长朱江洪则更像是一个法物部长。朱江洪亲自起草“总经理十二条禁令”,对生产过程中最容易发生问题的操作制定了几乎不近人情的规定,任何员工只要违反其中的一条,一律予以辞退或开除。

  1994年,朱江洪在意大利进行用户调查,一台正在试运行的空调发出哗哗的响声,意大利客人自然把愤怒指向了朱江洪。面红耳赤的朱江洪亲自拆机检查,罪魁祸首居然是一块没有粘紧的海绵正搭落在风叶上!

  回国后,执拗的朱江洪立即起草了“总经理十二条禁令”。是年,一位曾经被评为先进个人的员工,因为违反了禁令第八条:“严禁违反制冷系统防尘防水操作规范”,尽管同事一再为他求情,最终他还是没有继续留在格力。

    为了控制零部件的产品质量,格力还建立了被称为“最笨的方法”的筛选分厂。一台空调是由成百上千个零部件组成,格力认为,每个零部件合格与否直接决定着整机的性能。该筛选分厂不直接创造效益,进厂的每一个零配件,都要经过各种检测。

    据投资理财讲师张雪奎所知,经过几年的调整,格力“总经理十二条禁令”已经发展为“总裁十四条禁令”,经过发展又有所增加。现将格力不同时期的各种禁令归拢如下,供大家参考:


一、 违反以下禁令之一者一律辞退,触犯法律的送司法机关处理:
1、 严禁人为破坏,盗取公司财物。
2、 严禁利用职务之便故意刁难、打击报复、敲诈勒索。
3、 严禁威胁、报复检举监督管理人员。
4、 严禁聚众闹事、赌博、打架斗殴。
5、 严禁违反公司保密规定。
6、 严禁勒索、受贿。
7、 严禁在公司内外公开场合、报刊杂志、大众传媒及互联网上恶意散布或张贴有损公司形象和声誉的言论文字。
8、 严禁违反公司消防禁令。


二、 违反以下禁令之一者一律辞退:
1、 严禁违反充氮焊接工艺。
2、 严禁擅自减少工序、改变工艺、改变技术参数和工艺参数。
3、 严禁未经检验或经检验不合格的零部件转入下道工序。
4、 严禁违反生产过程氟利昂回收工艺。
5、 严禁强拉电机、电器导线。
6、 严禁未经评审合格的产品上线批量生产。
7、 严禁违反真空氦检工艺。
8、 严禁擅自改变调整专用工具、检测仪器。
9、 严禁擅自更改成品包装箱。
10、 严禁安排示经培训或培训不合格人员直接上岗。
11、 严禁安排关键重点岗位无证上岗。
12、 严禁造谣生事,恶意诽谤。
13、 严禁非对外人员示经批准与供应商往来。
14、 严禁撕毁、伪造标识、伪造或擅改记录、伪造签名。
15、 严禁在供方公司兼职。
16、 严禁虚报、瞒报、弄虚作假。
17、 严禁违反海绵粘贴工艺。
18、 严禁违反制冷系统防尘、防水操作规范。
19、 严禁违反压缩机过载线插接工艺。
20、 严禁违反控制器防静电工艺。


三、 违反以下禁令之一者,一律降低一级工资:
1、 严禁在工作场地追逐打闹。
2、 严禁违反标准机定期清洗工艺。
3、 严禁野蛮摔打产品或零件。
4、 严禁安排未经评审的生产线生产从未生产过的新机种。
5、 严禁未经批准安排验收不合格的磨具进行批量生产。


投资理财讲师张雪奎个人观点(据此操作风险自担)
投资理财讲师张雪奎(13602758072)QQ:1283343281
【欲知张雪奎老师的投资思维可在百度搜索或进如下博客地址查询】
新浪财经:
http://blog.sina.com.cn/zhangxuekuijiangshi
总裁培训网:http://blog.chinaceot.com/user_index.php
 

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