课程分类:职业素养
授课老师:张见明
适用对象:员工、新入职人员
课程报价:30000元
会员价格:9.5折
授课时长:1天
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课程收益:
1、 使学员掌握正确的工作态度和职业素养;做事主动积极、不归罪于外、永不抱怨,提升员工自我的执行力。
2、 职业化是员工成长的必经之路,职业化是企业发展的必然要求。
3、 认识到更多的承担责任,正是你发挥的机会,也是你发展的真正开始。
4、 培养团队士气,创建学习型团队的组织氛围,建立一支向心力强和高绩效的职业化团队。
课程内容:
第一讲 职业化认知
职业化就是我们 对待工作要有积极的心态,高度的热情和责任,勇于付出,乐于奉献,要富有团队协作精神,不折不扣地完成自己的本职工作或上级交待的任务
企业需要的职业精神
责任心体现在三个阶段
主动、忠诚、责任、服从、协作、敬业
第二讲、责任是人生第一品格
员工责任心缺失的原因
讨论责任心缺失在工作上的表现
提高责任心的对策
明确岗位工作内容和要求
监督、检查、再教育的循环工作
第三讲、形成做结果的工作习惯
以终为始,建立工作目标
结果三要素
客户价值是做结果的方向
如何做结果
执行型人才的三大标准
建立一对一责任,防止责任被稀释
习惯是知识、技能和欲望运作时的交集
要把“我们”的责任变成“我”的责任
第四讲 团队职业化
职业人的生存之本
每项工作就是一项契约
如何成为九段员工
商业交换---职业人的信托责任
共建团队的价值
员工最不职业化的十大行为
讨论《职业化员工十戒》
角色转换---职业人的思维训练
职业人的行为训练与形象塑造
从业余选手向职业选手转变
敬业精神职业人的第二生命
第五讲 高效的执行
为什么借口理由太多
心态要素怎样构建执行力
工具要素怎样构建执行力
角色要素怎样构建执行力
目标要素怎样构建执行力
技巧方法:管理好员工自己的猴子
作为下属的四项职业准则
永远心存感激
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